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岳陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)408.45萬人

2022-07-25 10:30:04 [來源:岳陽晚報(bào)] [作者:陳墾] [編輯:金靈]
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岳陽晚報(bào)訊(記者 陳墾)日前,記者從全市養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作半年講評會(huì)上獲悉,今年上半年,我市聚焦保障和改善民生,不斷提升城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平,全面落實(shí)工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策。截至6月,全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)408.45萬人,全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)83.2萬人。

為穩(wěn)步推進(jìn)參保擴(kuò)面,確保待遇發(fā)放按時(shí)足額,我市多措并舉,扎實(shí)推進(jìn),在參保擴(kuò)面、待遇發(fā)放、全面征繳等相關(guān)工作上取得階段性成效。截至今年6月,全市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)408.45萬人。全市符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的困難群體人員100%參保。全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)83.2萬人,新開工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率100%。同時(shí),全市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員121.82萬人,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇81.34億元。全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)代發(fā)9項(xiàng)統(tǒng)籌外代發(fā)項(xiàng)目共1.11億元。工傷待遇支出1.63億元。全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳17.33億元,較去年6月的14.98億元同比增加15.69%。受新冠肺炎疫情和降費(fèi)緩繳政策影響,全市工傷保險(xiǎn)基金征繳收入1.24億元,較去年6月的1.44億元同比下降13.89%。

同時(shí),今年來,市養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心全面落實(shí)緩繳降費(fèi),助企紓困便民利民。目前,全市已有75家企業(yè)22632人辦理了緩繳手續(xù),免收滯納金預(yù)計(jì)85萬余元;工傷保險(xiǎn)降費(fèi)政策執(zhí)行以來,今年已為全市所有企業(yè)共計(jì)減免4700余萬元,用“真金白銀”為企業(yè)發(fā)展賦能添力。

對于工傷事故存量案件,市養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心開展培訓(xùn)清理積案,確保工傷事故勘察增速提質(zhì)。截至今年6月,市本級累計(jì)受理工傷事故快報(bào)1001份,其中實(shí)地調(diào)查658例,輕微傷207例,待處理快報(bào)136例。為進(jìn)一步提升全市工傷事故勘察業(yè)務(wù)能力,6月13日至17日,該中心開展了2022年全市工傷事故勘察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)統(tǒng)一了經(jīng)辦流程,提高了工傷調(diào)查案卷質(zhì)量,有助于減少工傷認(rèn)定行政爭議,取得了較好實(shí)效。

為保障快遞員群體合法權(quán)益,我市增設(shè)參保綠色通道。市人社局與市郵政管理局聯(lián)合出臺了《關(guān)于印發(fā)〈岳陽市基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(岳人社發(fā)〔2022〕13號),啟動(dòng)市基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作,督促企業(yè)依法用工促進(jìn)公平競爭,化解基層快遞網(wǎng)點(diǎn)工傷事故風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)前期摸底,目前我市共有順豐、申通等11家快遞法人企業(yè)、備案分支機(jī)構(gòu)113家、末端網(wǎng)點(diǎn)907處,共計(jì)2400余名快遞員,預(yù)計(jì)到今年12月底,將實(shí)現(xiàn)全市基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)全覆蓋。

岳陽市人社局黨組書記、局長林治學(xué)表示,后段,養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)工作將圍繞目標(biāo)任務(wù)抓調(diào)度、勤督查、嚴(yán)通報(bào)、精講評,聚焦短板抓攻堅(jiān),找出短板弱項(xiàng),找準(zhǔn)問題根源,發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更出色的成績,不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感。

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