長(zhǎng)沙晚報(bào)全媒體記者 劉攀

“0元入學(xué)，每月分期支付學(xué)費(fèi)即可培訓(xùn)，上崗后輕松回本。”“包分配工作，不合適可享繼續(xù)培訓(xùn)。”你是否也看到過(guò)類(lèi)似的招聘信息，是否也曾為之動(dòng)心?需警醒的是，一些不良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以提供高薪就業(yè)機(jī)會(huì)為幌子，誘導(dǎo)求職者特別是應(yīng)屆畢業(yè)生簽下培訓(xùn)合同而非正規(guī)勞動(dòng)合同，致使其不得不支付高額培訓(xùn)費(fèi)用。

漫畫(huà)/吳志立

遭遇：求職未果先背上貸款

不久前，網(wǎng)友“平衡木”在網(wǎng)上投訴平臺(tái)發(fā)帖稱(chēng)，自己向一家科技公司投遞了簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單測(cè)試后被告知需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)才能達(dá)到上崗條件，為此他需要辦理一筆網(wǎng)貸向公司支付培訓(xùn)費(fèi)。公司老板承諾培訓(xùn)后即可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月收入能有五六千元。面對(duì)這來(lái)之不易的“機(jī)會(huì)”，在老板的一再鼓動(dòng)下，他下載了一款金融貸款軟件，辦理了12800元的網(wǎng)貸，分12期償還，每月還1210元。

上了幾節(jié)課后，該網(wǎng)友認(rèn)為課程內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量偏低，要求退課退款，卻被告知借款合同尚未到期，即便退課也需每月按時(shí)支付貸款。后來(lái)他得知，自己簽訂的是“技能強(qiáng)化協(xié)議”而非正規(guī)的勞動(dòng)合同，這份網(wǎng)貸的年利率也高達(dá)13.44%。

“面試人員都有一套話(huà)術(shù)，反復(fù)向大家灌輸‘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不要緊，通過(guò)培訓(xùn)后便能掌握技術(shù)，包就業(yè)，有項(xiàng)目提成、績(jī)效獎(jiǎng)金’等。整個(gè)過(guò)程從未提及貸款兩字，只是說(shuō)每月拿出一點(diǎn)工資支付培訓(xùn)費(fèi)?！睙o(wú)獨(dú)有偶，求職者小馬告訴記者，她按照面試人員的要求在手機(jī)上完成了一系列操作，上了幾天課后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)播放的是教學(xué)視頻，內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，基本學(xué)不到什么新技能。她越想越覺(jué)得不對(duì)勁，于是提出退款，但對(duì)方表示她已經(jīng)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，必須按照協(xié)議分期支付16800元培訓(xùn)費(fèi)。

記者從人社部門(mén)了解到，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，用人單位為提升員工技能，可以為員工提供培訓(xùn)，但由此產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

提醒：各種招聘欺詐需警惕

畢業(yè)如何成功就業(yè)，成了同學(xué)們的頭等大事。但各種“套路”層出不窮，求職者應(yīng)注意識(shí)別，一旦落入“培訓(xùn)貸”陷阱，常常遭遇維權(quán)難。

招聘企業(yè)通常會(huì)與求職者簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并提供一定程度上的所謂“培訓(xùn)”。有涉事企業(yè)曾“理直氣壯”地表示，應(yīng)聘者是成年人，培訓(xùn)就會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用，借款也是自愿行為，網(wǎng)貸方與他們公司沒(méi)有關(guān)聯(lián)。網(wǎng)貸方則表示，借貸行為是求職者與培訓(xùn)方達(dá)成協(xié)議后自愿發(fā)起的，網(wǎng)貸方按照正常的業(yè)務(wù)流程審核和放款，如需終止合同，需要與培訓(xùn)方協(xié)商。

很多求職者選擇與涉事企業(yè)協(xié)商解決，但往往只有部分求職者能夠追回全部學(xué)費(fèi)并終止貸款，大多數(shù)人只能挽回部分損失甚至放棄維權(quán)。

目前，國(guó)家有關(guān)部門(mén)正不斷加大對(duì)“培訓(xùn)貸”騙局的警示和治理。今年，人力資源和社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)通知，加大對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以誘導(dǎo)個(gè)人參與貸款、以培訓(xùn)等名目設(shè)置求職招聘陷阱騙取財(cái)物等違規(guī)行為的查處力度。教育部部署各地高校開(kāi)展2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng)時(shí)，也明確提出將會(huì)同有關(guān)部門(mén)依法嚴(yán)厲打擊招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等違規(guī)違法行為。

長(zhǎng)沙：多部門(mén)合力出擊整頓

此前，在長(zhǎng)沙市人社、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等多部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)一些公司存在以“培訓(xùn)貸”或其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物、發(fā)布虛假就業(yè)信息等招用工違法行為。

行動(dòng)期間，長(zhǎng)沙市各級(jí)人社部門(mén)根據(jù)投訴線(xiàn)索情況，共檢查單位1200余家，對(duì)問(wèn)題集中的用工企業(yè)和人力資源公司進(jìn)行普法宣傳，加強(qiáng)行政指導(dǎo)，規(guī)范招用工和職業(yè)介紹行為;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定責(zé)令停業(yè)整頓并進(jìn)行處理處罰，為全市用人單位招用工和勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)人力資源市場(chǎng)環(huán)境。

長(zhǎng)沙人社部門(mén)提醒：

求職時(shí)，可以通過(guò)查詢(xún)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)查看用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照等途徑，仔細(xì)甄別招聘企業(yè)相關(guān)信息是否真實(shí)，不隨意打開(kāi)陌生網(wǎng)址鏈接;

應(yīng)聘工作本身一般不需要費(fèi)用，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。求職者要對(duì)不法分子巧立名目收取財(cái)物、扣押證件的行為勇敢說(shuō)“不”，一旦發(fā)現(xiàn)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào);

入職后，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，避免僅以談話(huà)、電話(huà)等口頭形式約定工作相關(guān)事項(xiàng)而不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的行為。簽訂合同時(shí)，要高度警惕合同中于法無(wú)據(jù)、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱。

來(lái)源：長(zhǎng)沙晚報(bào)